招聘共14人。具体岗位及相关条件请查看下方二维码。

拟聘用人员将在于都县人民政府网、“于都教科体”微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，由县教科体局、县人社局报县人事工作领导小组同意后下发聘用文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

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招聘共3人。具体岗位及相关条件请查看下方二维码。

（一）聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

（二）待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理

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一、领导机构

二、选调原则

三、选调岗位和数量

四、选调岗位条件

五、选调工作程序

（一）报名和资格审查

1.统一网上报名时间：2022年5月28日-6月16日17:00，过时不予受理。

2.报名方式：通过电子邮件报名。

在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》的要求准备好相应资料，并以“应聘岗位**+姓名”重命名，邮件主题与以上命名一致，将电子版发送至吉安师范附属小学邮箱jxjsfx@163.com。网上审核情况将会在6月17日上午12:00前以回复邮件的方式告知，请注意查收。

3.现场确认时间：2022年6月18日上午8：30-12:00。

请在规定的时间内，按照《考生报名信息资料清单》的要求，携带《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件及复印件、与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张，到吉安师范附属小学图书楼二楼现场确认。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明，否则不予接受报名。

4.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1：3的比例即可开考。

5.资格审查：吉安市教体局人事科负责资格审查，吉安市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿选调工作全过程。对于报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或选调资格。

（二）选调考试

1.选调方式：采取面试、考试相结合的方式进行选调。

（1）面试：采用非结构化面试，按照教师职业基本素养的要求进行。面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。

（2）考试包括试教和特长展示。考试成绩以百分制计算。试教内容为所选调岗位学科相关课程，评委现场临时出题，考生备课40分钟、试教15分钟，并当场公布试教成绩。特长展示所需器材自备，时间3分钟。

（3）考试总成绩计算方法：考生总成绩=试教成绩×80%+特长展示成绩×20%。

2.时间和地点：6月18日下午面试，6月19日试教，地点均为吉安师范附属小学乐学楼。

（三）体检

根据选调岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按特长展示成绩高低确定，考试总成绩须达到70分及以上方可列入）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教体局确定拟选调人员名单（考试总成绩须达到70分及以上方可列入），并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教体局网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。

六、办理调动手续

七、咨询、监督举报电话

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，遵循“以岗定人、考用一致”方针，按照网络报名、统一考试、严格考核的程序进行。

（一）报考人员必须符合以下要求：

报考人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需资格条件；

5.年龄35周岁及以下（1986年6月6日以后出生）。

6.部分报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年7月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

（二）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5.曾有师德失范行为的；

6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

7.在读的全日制非2022届毕业生不得以过去取得的学历报考；

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的；

11.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年12月6日以后辞职的)。

12.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（一）报名采取网络报名方式（不接受现场报名），报名请发送邮件至srsyrsc2017@163.com。自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年7月6日上午11:00。

（二）每名考生限报1个岗位。

（三）应聘人员须提供以下材料：

1.《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件1）；

2.个人简历（包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等）；

3.个人身份证；

4.学历、学位材料：

（1）历届毕业生提供：

①硕士研究生毕业证书；

②硕士研究生学位证书；

③硕士研究生阶段的《教育部学籍在线验证报告》；

④硕士研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑤前学习阶段的毕业证书；

⑥前学习阶段的学位证书；

⑦前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》；

⑧前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑨如所学专业未列入附件2《学科专业目录汇编》，选择招聘岗位专业条件中相近专业报考的，提供所在学校（学院）、研究生院（部）或教务管理部门加盖公章的成绩册。

（2）应届毕业生提供：

①所在学校（学院）、研究生院（部）或教务管理部门加盖公章的成绩册；

②前学习阶段的毕业证书；

③前学习阶段的学位证书；

④前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》；

⑤前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（3）国（境）外留学人员提供：

①教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；

②国（境）外毕业证书；

③国（境）外学习课程成绩册原件，非中文的学习课程成绩册提供具有资质翻译机构盖章的翻译件；

④前学习阶段的毕业证书；

⑤前学习阶段的学位证书；

⑥前学习阶段的《教育部学籍在线验证报告》；

⑦前学习阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑧如前学习阶段也为国（境）外的，按第①、②和③条提供材料。

（4）以上材料中《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》要求为中国高等教育学生信息网（学信网）出具且在有效期内。

5.专业技术职务证书，各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等；

6.机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明；

7.岗位要求提供的其他材料：

（1）专业条件一栏中标记有“（XX方向）”的岗位，考生要求提供与专业方向有关的佐证材料，如在校课程成绩单、专业作品、资格证书、参赛获奖证书等。

（2）岗位代码为202210401教学科研岗位和岗位代码为202220101、202220102和202220103专职学生辅导员岗位，要求考生提供中共党员证明材料，证明由本人组织关系所在的基层党组织开具。

（3）岗位代码为202210401、202210603、202211404的教学科研岗位和岗位代码为202220301、202220302非教师专业技术岗位，要求考生提供高校工作经历证明年限材料（所在高校人事部门开具）或在高校工作期间的社会保险参保证明（缴存地社会保险经办机构开具）。

（四）网络报名需填写《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件1），将《上饶师范学院公开招聘工作人员报名登记表》和岗位所需的上述相关材料制作成1个电子文档（文件大小建议不超过20M，为Word或PDF格式），该电子文档以“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+学历学位”（如：202210101+王某某+某某大学+硕士研究生）方式命名。

（五）以上材料如未按上述要求如实提供的，均视作报名不成功。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件。

五、资格审查

资格审查由上饶师范学院人才招聘资格审查领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我校官网公告。

六、考试

考试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶师范学院共同组织实施。对通过资格审查人员、考试时间和地点等事项另行在我校官网公告。

（一）考试环节

1.教学科研类专业技术岗位招聘考试由课堂教学、专业能力测试、面试环节组成，满分为100分；

2.其他专业技术岗位招聘考试由笔试、业务能力测试、面试环节组成，满分为100分。

（二）考试内容和组织方式

1.课堂教学：在指定教材中临时、随机抽取章节试教，备课30分钟，试教30分钟；

2.笔试：考察应聘岗位业务所需基础知识，考试时间为90-120分钟；

3.专业能力测试：通过专业能力笔试或专业能力展示方式，考察应聘者的专业能力水平，时间为60至120分钟；

4.业务能力测试：根据应聘岗位工作所需基本能力，设置相关测试内容，时间为30至60分钟；

5.面试：采取结构化面试的方式进行，时间为10至15分钟。

（三）成绩计算

1.计算方法

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；总成绩低于80分的不予聘用。

3.考试环节采用逐步筛选办法，根据课堂教学（笔试）成绩从高到低，按岗位招聘计划数与进入专业能力测试（业务能力测试）人数1：6的比例确定参加专业能力测试（业务能力测试）人选；专业能力测试（业务能力测试）后，根据前两项折合成绩和从高到低，按岗位招聘计划数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试人选。如比例不足按实有人数确定人选，末位同分者一并进入下一环节。

七、体检、心理测试、资格复审和考核

（一）体检和心理测试

1.根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检和心理测试对象（如遇总成绩相同则以课堂教学（笔试）分数高者确定体检和心理测试对象，如课堂教学（笔试）成绩再相同，则以专业能力测试（业务能力测试）分数高者确定体检和心理测试对象）。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定进行，体检费用由应聘者本人负担。体检结束后，应聘人员统一参加学校组织的心理测试，心理测试不合格者取消相应拟聘用资格。

3.体检和心理测试时间、地点及有关事宜另行在我校官网公告。

（二）资格复审和考核

1.对体检和心理测试合格者进行资格复审和考核。复审和考核工作由上饶师范学院负责。主要对拟聘人员思想政治、品德学风和现实表现及有无违法违纪等情况进行考核，实行政治素质、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。

2.资格复审和考核时间、地点及有关事宜另行通知。

（三）递补

因体检、心理测试、考核、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩由高分到低分（80分以上）等额递补。

八、公示与聘用

经体检、心理测试、复审和考核合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员，按下列方式聘用：

1. 岗位代码为202210401教学科研岗位和岗位代码为202220101、202220102和202220103专职学生辅导员岗位办理入编手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

2.其余教学科研类专业技术岗位和其他专业技术岗位人员，先办理人事代理手续，享受学校当年人事代理工作人员相关工资福利待遇。工作满2年以上，视学校编制情况和工作需要，经考核合格后可办理入编手续。

九、疫情防控要求

考生应自觉遵守上饶市疫情防控规定，并及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求做好疫情防控相关事宜。

十、其他

1.本招聘公告内容由上饶师范学院人事处负责解释。

2.本次招聘由上饶市人力资源和社会保障局及纪检部门全程监督。

咨询电话：

0793-8150623 8157009（上饶师范学院人事处）

0793-8295986（上饶市人社局事业单位人事管理科）

监督电话：

0793-8150797（上饶师范学院纪委综合办公室）

0793-8217935（市人社局机关纪委）

以上电话，请在工作日工作时间内拨打。

上饶师范学院

2022年6月6日